作为一个无党派组织, JPEF提供信息,帮助个人跟踪和理解影响教育的问题. 

我们鼓励积极参与立法进程. 如果您对立法有任何关注、意见或问题,请 联系你的立法者.

立法将于7月1日生效

2023年的立法会议结束了,几项影响教育的法案得到了立法机构的批准,并由州长签署. 罗恩DeSantis. 下面是一些账单:

HB 1 -教育券

如下所述, 该州扩大了教育券的使用范围,这样纳税人的钱就会跟着学生走,并适用于各种学习环境. 帮助家长了解他们的选择,并为孩子做出最好的决定, JPEF创建了 家长择校指南. 

HB 1069 -学生代词

该法案禁止教育工作者询问学生的代词是什么或与学生分享他们喜欢的代词,并表示,如果学生的代词不符合学生出生时的性别,学校员工和承包商不需要使用学生喜欢的代词. 除了, HB 1069指出,关于性取向或性别认同的指导不能在学前班到8年级进行th. 性节制是预防怀孕和艾滋病的首选方式, 然而, 还能教到6-12岁吗th 年级学生.

该法案还要求所有性健康指导材料都必须得到教育部的批准.

HB 733 -学校开学时间

两年后,不迟于7月1日, 2026年——佛罗里达州所有中学将不早于早上8点开始上课.m. 高中生上课时间不早于8:30.m. 这将适用于传统的公立学校和特许学校, 除了“工作场所的特许学校”.”

SB 256 -教师工会

根据这项法案, 学区不能从教师支票中扣除工会会费, as 的y have historically; 老师 have to sign up with unions and fill out forms for that to happen. 如果60%的教师不加入工会,工会就宣告解散. 该法案还增加了额外的审计要求,并允许州政府在涉嫌欺诈时对工会进行调查. 该法案目前是佛罗里达教育协会提起诉讼的主题, 佛罗里达联合学院, 阿拉楚阿县教师工会和佛罗里达大学教师工会.

HJR 31-党派学校董事会选举

这项拟议的宪法修正案将于2024年和2020年提交给选民, 如果得到批准, 会要求学校董事会的候选人宣布党派关系吗. 如果获得批准,第一次党派学校董事会选举将于2026年举行.

 

杜瓦尔县公立学校立法优先事项 

在杜瓦尔县公立学校的立法优先事项中,有几项与教师认证程序有关. 佛罗里达和杜瓦尔县面临着全国最大的教学短缺之一, 有必要解决教师面临的障碍, 而 维护 高标准 用于课堂教学. 

JPEF对黑人男性和拉丁裔教师面临的障碍的研究支持了该地区的立法优先事项 关于 认证. 

  • 将专科学历考生临时认证期限由3年改为5年 提供 老师 额外的 完成认证要求的时间. 

  • 延长参议院法案896(2022),该法案允许军人和退伍军人向辅助专业人员和攻读教育专业/未成年人申请5年60学分的临时教师证书 60小时 大学学分和经验在全州教师严重短缺的情况下. 

JPEF的 原始研究 表明目前的认证过程对教师来说是一个障碍 剩下的 在教室里. 另外, 目前大约三分之二的DCPS黑人男性和拉丁裔教师通过传统学校以外的途径进入教学, 许多人在成为教师之前就已经在学校从事非教学工作. 通过快速跟踪这些教师候选人, 杜瓦尔县的学校可以解决教师短缺问题,增加教师的多样性. 

他们又有 确认 扫盲是杜瓦尔县的一个重要问题, 只有不到50%的三年级学生的阅读达到或超过年级水平. 因为读写能力开始发展 在孩子进入幼儿园之前,DCPS有 确认 学前教育项目需要更多资金. 

  • 提供 为全日制学前班提供资金,让每个家庭都能免费上幼儿园, 公共, 高质量的, 全日制课程,因为目前的3小时课程对于需要全天课程的家庭和孩子来说可能是一个障碍. 

JPEF的 读写能力研究 作为READ的一部分,JAX支持这一立法优先事项.

与JPEF优先事项有关的立法: 

十多年来, JPEF的研究表明,薪酬是招聘和留住教师的关键因素之一. 

  • In 2021年的报告, JPEF研究了杜瓦尔县的教师保留率. 而DCPS的留存率为84%, JPEF发现,由于区际转移,这一比率接近75%. 每位永久离开DCPS的教师要花费学区大约11美元,000人用于招聘和培训以取代, 以及2018-19学年, 所有教师更替的费用约为1 200万美元. 
  • 2018年JPEF报告 这表明,对千禧一代来说,教学并不是一个有吸引力的职业. 2010年至2014年, 对教育专业感兴趣的高中毕业生比例下降了16%. 一个重要因素是教师的工资. 报告建议, 除此之外, 把教师的晋升和成长与提高工资挂钩.
  • JPEF的 前复位 关于教师满意度研究表明,薪酬是教师决定去留的主要因素.

已经提出了两项关于教师薪酬的法案:

HB 271 -全职教师的最低基本工资

这项立法将把12年级前全职教师的最低基本工资定为65美元,000元/年.

现状:3月7日众议院一读

SB 342 -全职教师的最低基本工资

这项被称为“拯救教师法案”的法案还将提高全职教师的最低基本工资, 幼儿园至12年级教师65美元,000.

现状:3月7日提交参议院

其他现行法例: 

这个法案扩大了 的 佛罗里达税收抵免奖学金和家庭赋权奖学金 提供 公共资金 所有在佛罗里达州K-12学校注册的学生 用于 私立学校学费, 辅导, 虚拟学校, 认证测试, 大学先修课程考试, 补充教育材料和更多. 寄养家庭的学生和p父母的收入不超过联邦贫困线的185% ($51,337.四口之家50美元) 会继续获得优先权吗. 第二优先将给予家庭收入在贫困的185%到400%(110美元)之间的学生,一个四口之家的费用是5000美元).

状态:由州长签署. DeSantis将于7月1日生效

更多信息:

佛罗里达公共政策研究所的 HB 1分析

美联社: 州长签署法案扩大教育券计划

坦帕湾时报: 佛罗里达州现在为所有人提供了代金券:家庭需要知道的5件事

帮助父母做出这个重要的决定, JPEF制作了一份家长择校指南. 你可以在这里查看和下载文件.

 

这项决议要求学校董事会候选人宣布成立一个政党 运行在 党派选举将于2026年开始. 

现状:3月27日在参议院规则委员会

额外的资源:

迈阿密先驱报 文章:  关于拟议的K-12教育改革,我们知道些什么

你知道吗??

 

93%

杜瓦尔县的公立学校在2021-2022学年获得了“A”、“B”或“C”.